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Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Training und Entwicklung suchen wir für die Dauer von einem Jahr eine
Studentische Aushilfe (m/w/d) mit Schwerpunkt Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik am Flughafen
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Auswahlverfahren / Assessment Center (AC)
- Einladungsmanagement von Bewerber:innen im Bewerbermanagementsystem
- Organisatorische Unterstützung (Buchung von Räumen, Begrüßung von Bewerber:innen, Instruktionen von AC-Aufgaben, Beaufsichtigen von Bewerber:innen bei Tests)
- Auswertung von AC-Ergebnissen mit Hilfe von Excel-Tabellen
- Unterstützung bei der Auswahl von Auszubildenden mit Hilfe von Testverfahren sowie bei der Erfüllung der Vorschriften der EU-DSGVO
- Unterstützung bei der Recherche aktueller Trends im Bereich der Eignungsdiagnostik
Ihr Profil:
- Studium der Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, möglichst im Masterstudium
- Erfahrungen im Bereich der Personalauswahl wünschenswert
- Kenntnisse der Eignungsdiagnostik sowie gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise