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Ohne Teamwork geht nichts im Fraport-Konzern. Kein Wunder, denn in Frankfurt haben wir einen der am stärksten frequentierten Flughäfen der Welt – für den Passagier- und Frachtverkehr. Als internationaler Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine Vielzahl spannender und abwechslungsreicher Einstiegsmöglichkeiten. Für uns gilt: Wir alle sind Fraport, egal wo und in welcher Gesellschaft des Konzerns wir tätig sind. Gemeinsam bewegen wir Großes.

„Wir, die Medical Airport Service GmbH mit Hauptsitz in Mörfelden-Walldorf, Tochterunternehmen des Fraport Konzerns sowie der BAD GmbH, ist eines der leistungsstärksten Dienstleistungsunternehmen auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Wir bieten höchste Qualität, beste Kundenbetreuung und Beratung sowie maßgeschneiderte Innovationen für Unternehmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Seit 1997 sind wir ständig gewachsen und betreuen aktuell über 1.000 Kund:innen bundesweit. Leistung und Leidenschaft sind die Merkmale unseres annähernd 400-köpfigen interdisziplinären Teams. Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Geschäftsphilosophie mit uns leben möchten.“

 

Zur Verstärkung unseres Teams in der Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als

 

Employer Branding Manager (m/w/d)

 

 

Wir bieten Dir

 

  • Start-up-Mentalität in einem stetig wachsenden, krisensicheren Unternehmen
  • Kreative Arbeitsatmosphäre mit viel Freiraum zur Gestaltung
  • Kleines, aber feines Team mit viel Leidenschaft für seine Arbeit
  • Flexibilität in Hinblick auf Arbeitszeiten, Remote Work und Deine persönliche Lebenssituation
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Attraktive Benefits (z. B. JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents u. v. m)

 

 

 

Deine Spielwiese

 

  • Du setzt zielgruppenspezifische Personalmarketingmaßnahmen um und entwickelst innovative Konzepte, um uns als Employer-of-Choice zu positionieren
  • Du optimierst unseren Arbeitgeberauftritt auf verschiedenen Plattformen (LinkedIn, XING, Facebook, Kununu etc.) und planst bzw. erstellst den passenden Content
  • Du bist Gestalter der Candidate Journey und sorgst für die richtige Ansprache auf allen Kanälen (z. B. in Werbemitteln, auf Messen, in unserer Karrierewelt)
  • Du begeisterst unsere interne Community mit Deinen Aktionen und Impulsen und machst damit unser Intranet zum zentralen virtuellen Treffpunkt
  • Du verstehst Dich als Ideengeber für Teambuildingevents an unseren bundesweiten Standorten
  • Du bist unser Kommunikationsass und sorgst für einen konstanten Informationsfluss im Unternehmen

 

 

 

Das bringst Du mit 

 

  • Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, HR-Management, Wirtschaftswissenschaften, BWL, Kommunikationswissenschaft oder vergleichbar
  • Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich Employer Branding, (Personal-)Marketing oder Unternehmenskommunikation sammeln
  • Du weist eine große Affinität für Social Media, Online-Kommunikation und damit verbundene Trends auf
  • Du bist empathisch und kannst Dich gut in die Rolle anderer Zielgruppen versetzen
  • Du hast viele Ideen, wie wir unsere Employer Brand überzeugend positionieren und brennst dafür, diese umzusetzen
  • Du überzeugst mit Dienstleistungsorientierung, hohem Qualitätsanspruch und der Fähigkeit, verschiedene Aufgaben und Projekte simultan zu steuern, was Dich zu einem wahrem Organisationstalent macht
  • Du zeichnest Dich durch Belastbarkeit und einer starken Hands-on Mentalität aus

 

 

 

Interessiert? 

 

Dann lass von Dir hören! Wir freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung über unsere Homepage: Stellenangebot (mypersis.de)

 

Bitte nutze das Bewerbungsformular in der Stellenanzeige.

                   

Standort: 

N/A, HE, DE